קהילות פרקטיקה (Communities of Practice) כמנוע לחדשנות ארגונית
קהילות פרקטיקה מהוות אחד המנגנונים החזקים ביותר להנעת חדשנות ושיפור ביצועים בארגונים מודרניים. המושג, שפותח על ידי אטיין ונגר וג'ין לייב, מתאר קבוצות של אנשים החולקים תחום עניין או מומחיות משותפת ולומדים יחד כיצד לשפר את הפרקטיקה שלהם. בעידן של שינויים מהירים וצורך מתמיד בהסתגלות, קהילות אלה הופכות למנוע קריטי ליצירת ידע חדש, פתרון בעיות
